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年會(huì)可以提高工作人員的工作激情，增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力，心往一處想勁往一處使才可以讓公司更好發(fā)展。大型公司年會(huì)策劃是年會(huì)成功的關(guān)鍵，只有做好策劃才能讓年會(huì)成功進(jìn)行。

公司年會(huì)是公司在年末舉辦的一場(chǎng)員工聚會(huì)，對(duì)一年以來的工作進(jìn)行總結(jié)，提出來年工作愿景的聚會(huì)活動(dòng)。年會(huì)策劃是在公司年會(huì)前對(duì)年會(huì)整個(gè)流程提前安排做好規(guī)劃，保證公司年會(huì)順利進(jìn)行，是公司年會(huì)的主要準(zhǔn)備。只有做好公司年會(huì)策劃才能辦好年會(huì)。

公司有了領(lǐng)導(dǎo)人員還不夠，還需要許許多多的普通員工，只有每個(gè)員工共同努力，才能讓公司變得越來越好。公司年會(huì)不僅僅是一場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)展望未來的員工會(huì)議，而且是一場(chǎng)激勵(lì)員工、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力的活動(dòng)。

大型公司年會(huì)策劃要注意以下幾點(diǎn)：

1.明確舉辦年會(huì)的目的。是以總結(jié)工作為主還是以激勵(lì)員工提高員工工作激情為主。只有明確目標(biāo)才可以讓策劃更加有針對(duì)性。

2.公司年會(huì)舉辦的地點(diǎn)選擇。公司年會(huì)是在戶外還是戶內(nèi)舉行？戶內(nèi)是設(shè)在酒店還是公司里？

3.年會(huì)時(shí)間的安排。時(shí)間安排具體到哪一天的哪點(diǎn)，還有年會(huì)時(shí)每個(gè)活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)間。什么時(shí)候由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，鼓勵(lì)員工。什么時(shí)候節(jié)目開始。什么時(shí)候由員工發(fā)言。等等時(shí)間都要在策劃時(shí)一一安排好。

4.年會(huì)舞臺(tái)的設(shè)計(jì)。年會(huì)舞臺(tái)可以提現(xiàn)公司文化內(nèi)涵，烘托年會(huì)氛圍。

5.年會(huì)的主持場(chǎng)控人員安排。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要有主持整臺(tái)活動(dòng)的主持人和工作人員。主持人負(fù)責(zé)推動(dòng)年會(huì)的進(jìn)程，工作人員控制年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序等。

大型公司年會(huì)策劃不是一件容易的事，要考慮到年會(huì)過程前中后方方面面的事情，只有這樣才能做好一次公司年會(huì)。

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