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參加周年慶典時應注意的言行舉止

更新時間:2019-01-14


參加周年慶典活動策劃時,不管是本單位人員還是其他單位人員員,均應注意自己臨場之際的舉止表現(xiàn)。當然本單位人員的行為是作為重點來看的。

1. 行為要自律

既然參加了單位的慶典,主方人員就有義務以自己的實際行動,來確保它的順利與成功。至少,大家也不應當因為自己的舉止失當,而使來賓對慶典作出不好的評價。作為主方人員,慶典時在舉止行為方面一定要注意的是:不要:“想來就來,想走就走”,或是在公司周年慶活動策劃舉行期間到處亂走、亂轉。不要讓人覺得自己心不在焉。

2、態(tài)度要友好

這里所指的,主要是對來賓態(tài)度要友好。遇到了來賓,要主動熱情地問好。對嘉賓提出的疑問,都要立刻給出相應的答案。不要圍觀來賓、指點來賓,或是對來賓持有敵意。不管嘉賓當時在講訴些什么,作為主人家都應當保持禮貌,不要吹口哨、“鼓倒掌”、敲擊桌椅、故意起哄。堅決不可以打斷嘉賓的講話,向其提出挑釁性質疑,與其進行大辯論,或是對其進行人身攻擊。

3、發(fā)言要簡短

倘若商務人員有幸在本單位的慶典中發(fā)言,則務須謹記以下四個重要的問題:一是上下場時要沉著冷靜。在開口講話前,應平心靜氣。二是要講究禮貌。在發(fā)言開始,勿忘說一句“大家好”或“各位好”。在提及到對方時,應目視對方。在表示感謝時,應鄭重地欠身施禮。在講話結束了,應當說一聲“謝謝大家”。三是發(fā)言一定要在規(guī)定的時間內結束,而且寧短勿長,不要隨意發(fā)揮,信口開河。四是應當避免手勢。意味不明的手勢,尤為重要的是在發(fā)表言論時。

4、儀容要整潔

所有出席單位慶典的人員,事先都要洗澡、理發(fā),男士還應刮光胡須。無論如何,作為主人家更是堅決不允許本單位的人員蓬頭垢面、胡子拉碴、渾身臭汗,毫無形象,導致自身單位的形象“抹黑”。

5、表情要莊重

在應典舉行期間,不允許嘻皮笑臉、嘻嘻哈哈,或是愁眉苦臉、一臉晦氣、唉聲嘆氣,否則會使來賓產生很不好的想法。在舉行慶典的整個過程中,都要表情莊重、全神貫注、聚精會神,在起立或坐下時,把座椅搞得亂響,一邊脫帽一邊梳頭,或是在此期間走動和找人交頭接耳,都應被為危害單位形象的極其嚴重的事件。

6、服飾要規(guī)范

有統(tǒng)一式樣制服的單位,應要求以制服作為本單位人士的慶典著裝。無制服的單位,應規(guī)定屆時出席慶典的單位人員必須穿著禮儀性服裝。遵守時間,是基本的商務禮儀之一。對周年慶典策劃公司出席者而言,更不得小看這一問題。上到本單位的最高負責人,下到級別最低的員工,都不得來遲無故缺席或中途退場。如果慶典的起止時間已有規(guī)定,則應當準時開始,準時結束。

在廣告活動推廣活動中,及時在開業(yè)慶典活動策劃活動當中,營銷心理學的運用是必不可少的。情緒轉移定律:接近你,感染你。我司在承辦的眾多開業(yè)慶典活動策劃的活動中,都融入了消費者心理學,這樣的慶典活動策劃能夠真大化的把企業(yè)的品牌更加完美的推廣出去。接近你,感染你這情緒轉移定律意思的詮釋如下:如果將手推向墻,你會發(fā)現(xiàn),墻也在回推你,這種現(xiàn)象在物理學中被稱為情緒轉移定律,比如將自己對某一事物的喜愛或憤怒,轉移到另一事物之上,廣告中也是如此,如果想要轉移某種情感,在廣告內容的訴求上,就要針對這些作出考慮。

為了證實情緒轉移定律,美國一位心理學家做過一個心理學實驗,把一個長呼短嘆的人和一位開朗樂觀的人放在一個辦公室里,進而觀察他們的變化,結果不到半小時心理學家斯梅爾就發(fā)現(xiàn),原本樂觀的人也受到壞情者的感染,變得唉聲嘆氣起來。短短半小時,壞情緒就開始轉移。在一些醫(yī)藥廣告中,我們也可以常常看到這樣的場景,廣告主角因身體原因心情極差,且主角身邊的人都處在這種情緒中,就在這種情緒被壓抑到一定程度無法發(fā)泄時,產品出現(xiàn)了,將這負面情緒一掃而光。在這樣的廣告中,主角身邊的人出現(xiàn)同事的心情,就是應用了情緒轉移的定律,心理學家經過研究認為,這種情緒轉移一般會有兩軌跡,要么消極心理轉移,要么積極心理轉移。

所以,不管是禮儀慶典策劃活動的開業(yè)方案,在每一個環(huán)節(jié)的應用應該清楚的知道這個節(jié)目或布置要給消費者產生什么樣的心理,特別是在品牌營銷推廣的活動策劃上,一定要恰到好處的進行策劃,每個活動都要傳達服務或產品的積極心理。

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